在辦公室設(shè)計里,有一面墻常常被忽略,卻藏著最動人的品牌密碼 —— 那就是企業(yè)文化墻。它不是簡單的文字堆砌,也不是隨意的圖片拼接,而是用設(shè)計語言,把企業(yè)的價值觀、成長故事和精神內(nèi)核,變成員工每天能看見、能感知的「空間伙伴」。
作為深耕辦公空間設(shè)計10年的設(shè)計師,每次接到企業(yè)文化墻項目,我都會先問自己三個問題:它要替企業(yè)說什么?它要讓員工感受到什么?它要如何融入整個辦公環(huán)境? 這三個問題,就是我設(shè)計的核心邏輯。
一、先「懂文化」,再「做設(shè)計」:拒絕千篇一律的模板
很多人覺得企業(yè)文化墻就是 “找個模板,填點文字”,但在我看來,這恰恰是設(shè)計的大忌。去年給一家科技公司做文化墻時,對方最初想要 “科技感強一點” 的風(fēng)格,可當(dāng)我深入了解后發(fā)現(xiàn),他們的核心文化是 “工程師精神 + 溫暖協(xié)作”—— 既有對技術(shù)的極致追求,也有團(tuán)隊間的彼此支撐。
于是我沒有用滿墻的藍(lán)色 LED 燈和冰冷的金屬線條,而是選擇了「軟硬度平衡」的設(shè)計:左側(cè)用磨砂玻璃拼接企業(yè)發(fā)展時間軸,透光性讓空間不壓抑,也暗合 “科技的通透感”;右側(cè)則用木質(zhì)格柵做背景,嵌入員工手寫的 “協(xié)作小故事” 卡片,木質(zhì)的溫潤中和了科技的冷感,也讓 “溫暖協(xié)作” 不再是一句口號,而是看得見的真實故事。
后來甲方的 HR 說,有員工路過時會停下看那些小故事,甚至有人主動問 “下次能不能加我們團(tuán)隊的故事”。那一刻我更確定:好的文化墻設(shè)計,第一步是 “翻譯”,把抽象的文化理念,翻譯成員工能看懂、有共鳴的視覺語言。
二、用「空間邏輯」做布局:讓文化墻和辦公場景 “對話”
文化墻不是孤立的 “裝飾畫”,它需要和周圍的辦公空間「對話」。比如在開放辦公區(qū)的文化墻,我會避免過于厚重的材質(zhì) —— 因為開放區(qū)人流多,厚重的設(shè)計會讓空間顯得擁擠。相反,我會用「懸浮式展板」+「淺色系背景」,既能突出內(nèi)容,又能保持空間的通透感。
而如果文化墻在前臺區(qū)域,設(shè)計思路就完全不同了。前臺是企業(yè)給客戶的第一印象,文化墻需要「有記憶點」。去年給一家做生態(tài)農(nóng)業(yè)的企業(yè)設(shè)計前臺文化墻時,我沒有用傳統(tǒng)的照片墻,而是用了「立體植物標(biāo)本」+「手寫標(biāo)語木牌」的組合:標(biāo)本是企業(yè)自己種植的作物,木牌上的標(biāo)語是員工一起提煉的價值觀。客戶一進(jìn)門,不用聽介紹,就能通過視覺感受到企業(yè)的 “自然、真誠” 的調(diào)性。
說到底,文化墻的布局不是 “我想怎么放”,而是 “空間需要什么”—— 它要融入場景,而不是破壞場景。
三、細(xì)節(jié)里藏著 “溫度”:讓文化墻 “活” 起來
比起宏大的標(biāo)語,我更偏愛在設(shè)計里加入「小而具體」的細(xì)節(jié)。比如在員工休息區(qū)的文化墻,我會留出一塊「可更換的軟木板」,讓大家貼自己拍的辦公日常、手寫的鼓勵卡片;在研發(fā)部的文化墻,我會嵌入一塊「透明展示盒」,里面放著團(tuán)隊做項目時用過的草稿紙、測試樣品 —— 這些看似 “不精致” 的細(xì)節(jié),恰恰是企業(yè)文化最真實的載體。
還有一個小習(xí)慣,每次設(shè)計文化墻時,我都會建議客戶加入「動態(tài)元素」。不是指復(fù)雜的電子屏,而是簡單的設(shè)計:比如用可滑動的展板,定期更換員工的優(yōu)秀作品;或者在文化墻角落放一個「留言信箱」,讓大家可以寫下對企業(yè)的建議或祝福。
文化墻不應(yīng)該是 “一次性完成的作品”,而應(yīng)該是 “不斷生長的載體”—— 它需要有讓員工參與的空間,才能真正有 “生命力”。
最后想分享一句話:設(shè)計企業(yè)文化墻,不是在 “裝飾一面墻”,而是在 “講述一個故事”—— 這個故事里,有企業(yè)的過去,有現(xiàn)在的努力,也有未來的期待。而我的工作,就是用設(shè)計的語言,把這個故事講得動人、講得真誠。

通常紅色文化墻多應(yīng)用于黨建主題,其實除此外,紅色文化墻可以在多種空間中得到創(chuàng)意性的運用,并通過中國紅的色彩搭配和文化潤色,展現(xiàn)出獨特的高級感。

你知道嗎?在農(nóng)業(yè)展廳這片充滿創(chuàng)意與巧思的 “綠色空間” 里,藏著解鎖鄉(xiāng)村振興的奇妙密碼。它究竟有多絕?是獨特的空間布局,還是前沿的科技展示?接下來,就讓我們一同深入探索,揭開農(nóng)業(yè)展廳的神秘面紗,探尋其中蘊含的鄉(xiāng)村振興奧秘 。

展廳依據(jù)參觀者動線進(jìn)行功能規(guī)劃,以企業(yè)特有的五心文化(初心、恒心、匠心、創(chuàng)心、誠心)為空間賦能,依次展示企業(yè)文化、發(fā)展歷程、五大事業(yè)部、醫(yī)藥產(chǎn)品等內(nèi)容。

在現(xiàn)代展廳設(shè)計中,藝術(shù)化的表達(dá)超越了單純的美學(xué)提升,它成為了一種強有力的信息傳遞工具。

在數(shù)字化浪潮下,數(shù)字展廳憑借其沉浸式體驗和互動性優(yōu)勢,成為企業(yè)展示品牌、促成合作的重要載體。然而,許多數(shù)字展廳陷入了 “技術(shù)堆砌” 的誤區(qū),一味追求炫酷的多媒體效果,卻忽視了用戶體驗的核心 ——用戶動線設(shè)計。真正高轉(zhuǎn)化的數(shù)字展廳,往往是通過科學(xué)的動線規(guī)劃,引導(dǎo)用戶自然接收信息、產(chǎn)生共鳴,最終實現(xiàn)品牌認(rèn)知深化或合作意向達(dá)成。

隨著科技的飛速發(fā)展,展廳設(shè)計正經(jīng)歷著一場前所未有的變革。在這樣的背景下,信可威以其獨特的魅力,在現(xiàn)代展廳設(shè)計中扮演著越來越重要的角色。通過結(jié)合視覺、聽覺、觸覺甚至嗅覺等多重感官體驗,信可威不僅讓信息傳遞變得更加生動有趣,同時也極大地豐富了參觀者的參與感與沉浸感。

展廳之所以被稱為最具說服力的“商業(yè)語言”,是因為它通過多維度的感官體驗、沉浸式環(huán)境設(shè)計和直接的互動溝通,將品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的價值轉(zhuǎn)化為客戶可感知、可信任的直觀信息。

企業(yè)展廳是企業(yè)的門面,是企業(yè)對內(nèi)開展教育培訓(xùn)的重要渠道,也是對外展示企業(yè)運營管理亮點、輸出企業(yè)核心價值理念的重要平臺。由于企業(yè)流程、商業(yè)機(jī)密、場地時間等各種因素的限制,參觀者往往不能在有限的時間內(nèi),在真實的生產(chǎn)環(huán)境中,將企業(yè)的全部流程、全部場景一一參觀,所以,展廳就成為了一個企業(yè)濃縮的精華。參觀者在展廳內(nèi),能以較短的時間將該企業(yè)的核心運營和管理舉措、發(fā)展成效等一覽無余,近距離感受企業(yè)的價值。特別是近年來,越來越多的大型企業(yè)開始重視軟實力的提升,其中就包括利用展廳展示企業(yè)形象。

在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,國企、央企及大型企事業(yè)單位正面臨著品牌形象升級、文化傳播創(chuàng)新與科技成果展示的迫切需求。作為實體展示空間的全新形態(tài),多媒體數(shù)字展廳憑借其技術(shù)賦能與沉浸式體驗,正成為企業(yè)彰顯實力、深化文化內(nèi)涵、推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性工具。
